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          華盛隆源2018年度中層干部競聘大會順利開展

          河南華盛隆源電氣有限公司    發布時間:2019/5/25 10:53:15

          為緊跟總公司“大電氣”的發展戰略,適應公司經營發展需求,313日,河南華盛隆源電氣有限公司舉行了2018年度中層干部競聘大會。會議由常務副總經理許世杰主持,共33名干部員工參與了競聘,公司高管作為評委出席了現場,2017年中層干部及各部門員工代表也到場觀摩并參與了民主評議。

          競聘大會期間,參與競聘人員按照順序依次進行演說,大家立足各自的崗位,從述職報告和施政方案兩方面進行闡述,突出亮點,查找不足,為公司的發展獻言獻策,展示出了個人風采。尤其是在現場提問環節,面對來自高管層和基層員工的提問,競聘者個個從容應對,完美呈現出了一場高水準、集思想與智慧的精彩交流。

          作為公司建立合理競爭、優勝劣汰人才選拔機制的重要手段,中層干部競聘堅持“能者上、平者讓、庸者下”的原則,確保干部隊伍配置對“大電氣”戰略實施形成有力的支撐。此次競聘大會結束后,公司總經理辦公會將根據現場民主評議結果,同時結合公司實際情況和發展需要決定最終的聘任。

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